翌日，顧素素去到那家叫賽歐的時裝公司，面試很順利，當場就表示錄用她做首席設計師了。

這也是因為她有在靡尚工作的經驗，又拿到過時尚設計潛力獎，想來在這種公司應聘是很容易的。

而且她看給她面試的就是公司的老闆，一個四十歲左右的女人，保養得當，穿着時尚，言語間透露着很希望有好的人才到公司任職。

看來常慶川說的沒錯，她在瀾城的時裝設計界已有了些底子，可以重新開始但不用再從零開始，比去完全陌生的外地更好。

工作落實了，她的心也踏實了，至少她可以靠自己保證孩子穩定的生活。